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“私了”要三思,谨防“工伤诈骗”

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蹊跷

上班第二天就摔伤

2020年10月,太仓市某物流项目工地的胡老板因急需人手,在网站上发布招聘信息。没过几天,胡老板就接到刘敏的应聘电话,经简单沟通,当晚刘敏就入职了。谁知,就在工地上班的第二天下午,刘敏突然摔倒在地。经检查,刘敏左手尺骨骨折,需要手术。2小时后,自称刘敏亲戚的李某和张某赶到医院,直接和老板商谈赔偿价格:“刘敏不方便在这里住院,还是回老家治疗吧!您就赔偿个医药费,一口价25000元,咱们直接私了。”看着躺在病床上的刘敏,胡老板觉得他们说的有道理。为了减少麻烦,胡老板答应了他们的要求。钱到手之后,刘敏三人一走了之。

2021年6月,在苏州市区某工地,赵老板遇到了相同的情况——上班才两天的工人李强在工地摔伤了,被送往医院不久,就有两名自称是李强亲戚的男子匆忙赶到医院,直接跟赵老板谈起了医药费。赵老板虽然转了账,但心中的疑惑没有消除。他认为,工人摔伤时恰巧在摄像头盲区,而且周围无一人发现,情况太过于巧合了。思虑再三,赵老板拨打了报警电话。同年8月,刘敏等人被公安机关抓获。

真相

团伙作案骗取工伤费

经公安机关立案侦查,刘敏等人的骗术浮出水面。原来,刘敏等人隶属于规模达20余人的犯罪团伙,累计实施诈骗10起、金额高达30余万元。这个团伙的核心人物名叫龚奇,本是一个无业游民,后与宋某、朱某等人组成一个团伙,专门在没有安装监控的工地上实施诈骗,名曰“干工伤”。这个团伙成员分工明确,分为后勤组、开伤组、亲友组、演员组等。其中,后勤组负责收集工地招聘信息,开伤组负责打断同伙手臂,亲友组负责假扮亲友上门索要赔偿,演员组负责应聘工地临时工。首先,“演员”在后勤组的安排下,应聘入职一家工地,假意工作一两天后偷偷溜出;接着,“演员”联系开伤组为其“开伤”,他们服下止疼药,让开伤人员用钢管打断手尺骨,第二天工作时再假装摔倒。送医后,亲友组粉墨登场,假扮成亲戚好友,以工伤名义向工地老板索要医药费,谈好价格后直接私了走人。

据团伙中的成员交代,每次诈骗来的钱,都由龚奇统一分配。后勤组和亲友组的成员是团伙的核心人员,根据诈骗金额按比例分成;而开伤组和演员组成员基本是从网吧招募来的,每次价格在1000-2000元左右。据法医介绍,医学上,1个月之内的骨折伤很难一眼判断是新伤还是旧伤,而左手尺骨位置相对来说,对人体的功能受限较少。为了让伤口最大程度得到利用,在伤口的“有效期”内,“演员”们会带伤入职,利用旧伤实施诈骗。

提醒

健全机制防范用工风险

分析企业被骗的原因,园区检察院承办检察官邢赛英表示,当前一些企业用工紧缺,对新入职员工把关不严,没有进行入职体检;另外,一些企业发生工伤后,担心会被监管单位处罚,往往会与当事人达成私下赔偿。这些都给了犯罪分子可乘之机。为防范犯罪分子利用工伤进行诈骗,园区检察院向园区规建委发送了《法律风险提示函》。园区规建委接到《法律风险提示函》后,邀请邢赛英为园区近100家施工企业授课,并就人员招聘、安全监管、依法处理工伤事故等方面提出了检察建议。邢赛英认为,一方面,企业应严格把关入职体检、进行人员背景调查,必要时,对新入职员工开展岗位相关的体能测试,从源头上降低用工风险。另一方面,企业应按照法定程序处理工伤事故。发生工伤事故时,应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,按照相关程序处理事故。尤其是发生疑似工伤事故时,应查明原因,分清责任,发生争议时,应向有关部门求助。同时,企业要制定相关制度及防范措施,约束员工,防止发生争议。(文中涉案人物均为化名)

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